Cálculos realizados
...
Personas que ya han usado la calculadora
YACAYO
Calculadora salarial e indemnización en El Salvador.
Ingresa fechas de contratación y salida, tipo de salario y monto en USD para estimar deducciones de ISSS/IF, AFP/FP e ISR, además de vacaciones, aguinaldo, indemnización por despido e indemnización por renuncia voluntaria según tu antigüedad. La herramienta es gratuita, anónima y orientada a fines informativos.
- ISR 2025 al día y techos ISSS/AFP vigentes.
- Netos mensual, quincenal y catorcenal listos para planilla.
- Vacaciones y aguinaldo prorrateados con factor 30 días y recargo del 30 %.
- Indemnización por despido (Art. 58) y renuncia voluntaria (Decreto 592) con cálculo proporcional.
Estadísticas
Próximamente
Estamos preparando paneles con tendencias y datos agregados de forma anónima para que puedas comparar escenarios reales.
*Los resultados no sustituyen asesoría legal o contable. Usa la información como referencia y verifica con tu empleador o el Ministerio de Trabajo.
Salario promedio
$...
Promedio de salarios calculados (USD)
Notas rápidas
Cumplimiento legal al día
Aplicamos los artículos clave de la Constitución y el Código de Trabajo salvadoreño para ISSS/IF, AFP/FP, ISR, vacaciones, aguinaldo e indemnización.
Transparencia en cada cálculo
Desglose paso a paso con notas aclaratorias para que sepas qué porcentaje se aplica, los topes vigentes y cómo se proyecta el salario anual.
Privacidad garantizada
No pedimos nombres ni correos. Los datos opcionales solo alimentan estadísticas agregadas y anónimas que se muestran públicamente.
CÓMO CALCULAMOS
Supuestos y fórmulas
La aplicación interpreta tus fechas como periodos continuos y prorratea beneficios según los tramos legales vigentes. Las indemnizaciones se calculan basándose en el Artículo 58 del Código de Trabajo para despidos y en el Decreto 592 para renuncia voluntaria.
- ISSS/IF: 3 % para la persona trabajadora hasta el tope oficial.
- AFP/FP: 7.25 % sobre la base imponible; ajustamos si es INPEP o ISSS.
- ISR: tablas vigentes mensuales; convertimos a quincena si aplica.
- Vacaciones y aguinaldo: cálculo proporcional según antigüedad acumulada.
- Indemnización por despido: 1 mes (30 días) de salario por año + proporcional por días restantes.
- Renuncia voluntaria: máximo $300 por quincena (15 días) por año + proporcional, requiere mínimo 2 años.
- Cálculo proporcional: utiliza 360 días como año laboral, según estándar salvadoreño.
Avisos y riesgos
No almacenamos datos identificables ni compartimos información individual. Aun así, recuerda que cada relación laboral puede incluir acuerdos adicionales (bonos, comisiones, descuentos voluntarios) que no se reflejan aquí.
USO INFORMÁTIVO
Consulta a tu empleador o a la Dirección General de Trabajo para situaciones particulares.
DATOS OPCIONALES
Edad, sexo, rubro, área y puesto solo alimentan gráficas agregadas con anonimato.
FAQ
Preguntas frecuentes
Respuestas rápidas sobre fuentes legales, privacidad y cómo adaptar los resultados a distintos esquemas de pago.
¿Con qué tablas legales trabajan?
Tomamos como referencia las publicaciones del Diario Oficial y los instructivos del Ministerio de Trabajo 2024-2025 para ISSS/IF, AFP y tablas de ISR.
¿Guardan o comparten mis datos personales?
No solicitamos ni almacenamos nombres, correos o identificadores. Los montos se procesan al vuelo en tu navegador y solo se usan para la simulación mostrada.
¿Puedo estimar pagos variables o extra?
Puedes ingresar cualquier monto mensual, quincenal o semanal. Para bonos o comisiones, suma su promedio al salario y vuelve a ejecutar la simulación.
¿Qué significa el total catorcenal?
Representa lo que recibirías cada 14 días (26 pagos al año). Es útil para personas que cobran por periodos catorcenales o ajustan presupuesto por semanas completas.
ESTADÍSTICAS ABIERTAS
Visualiza tendencias agregadas
Te mostraremos los rubros y puestos con mejor y peor remuneración, además de distribuciones salariales por edad, género, industria, área y puesto. Todo con datos anónimos enviados por la comunidad.