CALCULADORA

Indemnización

Calcula tu indemnización por despido injustificado o renuncia voluntaria según el Código de Trabajo de El Salvador.

FORMULARIO

Datos del período laboral

Salario bruto (USD)?Frecuencia de pago?

Fecha de contratación?Fecha de salida (opcional)?Si la dejas vacía, estimamos un año desde la fecha de ingreso.

Motivo de término?El motivo define la fórmula de cálculo y los requisitos aplicables según el Código de Trabajo y el Decreto 592.

Despido injustificado?Indemnización por despido injustificado (Art. 58 CT): 30 días de salario por cada año de servicio + proporcional por fracción. Tope salarial: 4 salarios mínimos diarios vigentes. Mínimo legal: 15 días.

Art. 58 CT

Renuncia voluntaria?Prestación por renuncia voluntaria (Decreto 592): 15 días de salario por cada año trabajado + proporcional por fracciones. Requiere mínimo 2 años de servicio continuo. Tope salarial: 2 salarios mínimos diarios vigentes. Exenta de ISR.

Decreto 592 — requiere mínimo 2 años

DepartamentoEdadGéneroNivel académicoIndustria o rubroÁrea funcionalPuesto o posición

Última actualización legal: enero 2025 · Tasas ISSS/AFP/ISR conforme a DO No. 5.

RESULTADO

Escenario estimado

INDEMNIZACIÓN TOTAL

$0.00

DESGLOSE DEL CÁLCULO?Indemnización por despido injustificado (Art. 58 CT): 30 días de salario por cada año de servicio + proporcional por fracción. Tope salarial: 4 salarios mínimos diarios vigentes. Mínimo legal: 15 días.

Salario diario base: $0.00
Antigüedad: 0 año(s), 0 mes(es)
Indemnización: $0.00
Días de indemnización: 0

DATOS COMPARATIVOS

Antigüedad

0 meses

Días indemnizables

0 días

Salario diario

$0.00

base de cálculo

Indemnización total

$0.00